Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 18.07-19.09

Срок подачи заявок для участия в конкурсе - с 17 час. 00 мин. 18 июля 2025 г. по 19 сентября 2025 г. 10 час. 00 мин., включительно.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, на сайте Центра разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ "РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского"

Ориентировочная дата проведения конкурса - 22 сентября 2025 г.

Лицо, ответственное за прием документов - Катасонова Виктория Сергеевна, ведущий специалист по кадрам Управления организационно-правовой и кадровой работы.

Телефон для справок: 8(499) 248-32-81

Адрес электронной почты: kuznetsova.vs@med.ru

ФГБНУ "РНЦХ имени академика Б.В. Петровского" объявляет конкурс на замещение следующих должностей научных сотрудников

Отдел клинической и предиктивной генетики Центра предиктивной генетики, фармакогенетики и персонализированной терапии

Младший научный сотрудник - 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований и внедрение в практику разработок в области генетики наследственных заболеваний, разработка клинических протоколов персонализированной терапии и фармакогенетики.

Трудовые функции:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе

с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Трудовая деятельность: проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Требования к кандидату:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет.

При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

заработная плата: должностной оклад 28 482,00 руб.

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Лаборатория молекулярной генетики долголетия Института долголетия с клиникой превентивной медицины и реабилитации

Главный научный сотрудник - 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области молекулярной генетики долголетия.

Трудовые функции:

Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.

Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее профессиональное образование;
  • наличие ученой степени доктора наук;
  • опыт работы в должности заведующего лабораторией в научном учреждении не менее 5 лет;
  • опыт разработки метода нерадиоактивной количественной гибридизации для применения в молекулярной генетике;
  • опыт организации и планирования экспериментов по оценке биологического действия различных соединений на культивируемые клетки человека;
  • владение методами флуоресцентной микроскопии, проточной цитометрии с анализом и обработкой данных экспериментальной работы;
  • опыт написания рейтинговых статей, заявок на гранты, составления отчетной документации, наличие менее 20 научных трудов в соавторстве (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов, докладов на общероссийских или международных научных конференциях / симпозиумах) за последние 5 лет;
  • опыт преподавательской деятельности.

заработная плата: должностной оклад: 64 111,00 руб.

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Отделение кардиохирургическое I (отделение реконструктивно-восстановительной сердечно-сосудистой хирургии) Научно-клинического центра № 1

Младший научный сотрудник - 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области реконструктивно-восстановительной сердечно-сосудистой хирургии.

Трудовые функции:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе
с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Трудовая деятельность:проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Требования к кандидату:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

заработная плата: должностной оклад 28 482,00 руб.

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Отдел преконцепционной, антенатальной и неонатальной медицины Научно-клинического центра № 2

Младший научный сотрудник - 0,25 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области преконцепционной, антенатальной и неонатальной медицины.

Трудовые функции:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе
с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Трудовая деятельность: проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

заработная плата: должностной оклад 28 482,00 руб.

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ




Объявления

/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-20-11-12-12/
13.11.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 20.11-12.12
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-28-10-24-11/
27.10.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 28.10 - 24.11
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-03-10-23-10/
02.10.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 03.10 - 23.10
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-26-09-26-11/
30.09.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 26.09 - 26.11
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-35/
15.09.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 22.08 - 24.10
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-34/
15.09.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 29.08 - 19.09
/advertisements/obyavlenie-o-sbore-predlozheniy-po-otkrytiyu-punkta-obshchestvennogo-pitaniya/
21.08.2025
Объявление о сборе предложений по открытию пункта общественного питания
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-32/
31.07.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 31.07 - 20.08
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-28/
24.07.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 20.05 - 21.07
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-30/
30.06.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 01.07 - 22.07
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskih-rabotnikov-3/
11.06.2025
Конкурс на замещение должностей педагогических работников 11.06 - 22.07
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-29/
30.05.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 30.05 - 20.06
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-27/
18.04.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 18.04 - 20.06
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-26/
31.03.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 02.04 - 22.04
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-24/
21.02.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 21.02 - 22.04
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-25/
21.02.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 21.02 - 13.03
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-22/
29.01.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 28.01 - 18.02
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-23/
10.01.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 10.01 - 11.03
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-20/
16.12.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 25.12 - 20.01
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-19/
16.12.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 17.12 - 18.02