Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 13.02.2026-12.04.2026

ФГБНУ "РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского" объявляет конкурс на замещение должностей научных сотрудников

Срок подачи заявок для участия в конкурсе - с 15 час. 00 мин. 13 февраля 2026 г. по 15 час. 00 мин. 12 апреля 2026 г.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, на сайте Центра разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ "РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского"

Ориентировочная дата проведения конкурса - 14 апреля 2026 г.

Лицо, ответственное за прием документов - Наумова Юлия Ивановна, ведущий специалист по кадрам отдела кадров.

Телефон для справок: 8(499) 248-32-81

Адрес электронной почты: naumova.ii@med.ru

Группа геропротективных технологий лабаратории механизмов долголетия института биологии старения и медицины здорового долголетия с клиникой превентивной медицины

Младший научный сотрудник - 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области геропротективных технологий долголетия.

Трудовые функции:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Трудовая деятельность: Проведение исследований;

  • Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
  • Участие во внедрении результатов исследований и разработок.

  • Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

    Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы.

    Заработная плата: должностной оклад 30647,00

    Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

    Отделение реанимации и интенсивной терапии II (отделение кардиореанимации и интенсивной терапии) научно-клинического центра №1

    Младший научный сотрудник - 1 ставка

    Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

    Деятельность: Проведение исследований в области кардиореанимации и интенсивной терапии.

    Трудовые функции:

    Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

    Трудовая деятельность: Проведение исследований;

  • Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
  • Участие во внедрении результатов исследований и разработок.

  • Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

    Требования к кандидату: Ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. Участие за последние 5 лет, предшеставующие конкурсу, в научно-исселдовательских работах.

    Заработная плата: должностной оклад: 30647 руб.

    Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

    Отделение кардиохирургическое III (отделение хирургии пороков сердца) научно-клинического центра № 1

    Младший научный сотрудник - 1 ставка

    Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

    Деятельность: Проведение исследований в области кардиохирургии и в области обнаружения врожденных и приобретенных пороков серца.

    Трудовые функции:

    Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

    Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

    Трудовая деятельность: Проведение исследований;

  • Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
  • Участие во внедрении результатов исследований и разработок.

  • Требования к кандидату:

    Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы.

    Заработная плата: должностной оклад: 30 647,00руб

    Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

    Отделение абдоминальной хирургии и онкологии II (колопроктологии и уро-гинекологии) с дневным стационаром стационара научно-клинического центра № 2

    Главный научный сотрудник - 1 ставка

    Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

    Деятельность: Проведение исследований в области колопроктологии и уро-гинекологии.

    Трудовые функции:

    Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.

    Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда.

    Требования к кандидату: наличие ученой степени доктора наук; наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов, должен иметь научный авторитет в соответствующей области знаний; участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах; наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

    Заработная плата: должностной оклад: 68983,00 руб.

    Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

    Лаборатория нейроморфологии отдел функциональной морфологии научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А.П. Авцына

    Младший научный сотрудник - 0,5 ставки

    Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

    Деятельность: Проведение исследований в области нейроморфологии в группе функциональной морфологии.

    Трудовые функции:

    Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

    Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

    Трудовая деятельность: Проведение исследований;

  • Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
  • Участие во внедрении результатов исследований и разработок.

  • Требования к кандидату:

    Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы.

    Заработная плата: должностной оклад: 15 323,50 руб. (из расчета 0,5 ставки от 30 647,00 руб оклада

    Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

    Младший научный сотрудник - 0,5 ставки

    Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

    Деятельность: Проведение исследований в области регенерации и биологии развития.

    Трудовые функции:

    Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

    Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

    Трудовая деятельность: Проведение исследований;

  • Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
  • Участие во внедрении результатов исследований и разработок.

  • Требования к кандидату:

    Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы.

    Заработная плата: должностной оклад: 15323,50 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 30647,00руб.).

    Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

    ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ







    Объявления

    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-04-02-2025-24-02-2026/
    30.01.2026
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 04.02.2025-24.02.2026
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-19-01-2026-18-03-2026/
    16.01.2026
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 19.01.2026-18.03.2026
    /advertisements/vybory-na-zameshchenie-dolzhnostey-zaveduyushchikh-kafedrami-30-12-2025/
    29.12.2025
    Выборы на замещение должностей заведующих кафедрами 30.12.2025
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-20-11-12-12/
    13.11.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 20.11-12.12
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-28-10-24-11/
    27.10.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 28.10 - 24.11
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-03-10-23-10/
    02.10.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 03.10 - 23.10
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-26-09-26-11/
    30.09.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 26.09 - 26.11
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-35/
    15.09.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 22.08 - 24.10
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-34/
    15.09.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 29.08 - 19.09
    /advertisements/obyavlenie-o-sbore-predlozheniy-po-otkrytiyu-punkta-obshchestvennogo-pitaniya/
    21.08.2025
    Объявление о сборе предложений по открытию пункта общественного питания
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-32/
    31.07.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 31.07 - 20.08
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-31/
    24.07.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 18.07-19.09
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-28/
    24.07.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 20.05 - 21.07
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-30/
    30.06.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 01.07 - 22.07
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskih-rabotnikov-3/
    11.06.2025
    Конкурс на замещение должностей педагогических работников 11.06 - 22.07
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-29/
    30.05.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 30.05 - 20.06
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-27/
    18.04.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 18.04 - 20.06
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-26/
    31.03.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 02.04 - 22.04
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-24/
    21.02.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 21.02 - 22.04
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-25/
    21.02.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 21.02 - 13.03