ФГБНУ "РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского" объявляет конкурс на замещение должностей научных сотрудников
Срок подачи заявок для участия в конкурсе -
с 10 час. 00 мин. 30 июня 2026 г. по 10 час. 00 мин. 30 августа 2026 г.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, на сайте Центра разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского»
Ориентировочная дата проведения конкурса - 02 сентября 2026 г.
Лицо, ответственное за прием документов - Просолупова Ольга Константиновна, ведущий специалист по кадрам отдела кадров.
Телефон для справок: 8(499) 248-32-81
Адрес электронной почты: Kadry-prof@med.ru
Лаборатория фармакогенетики и персонализированной терапии Центра предиктивной генетики, фармакогенетики и персонализированной терапии
Младший научный сотрудник - 0,5 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области управления фармакогенетики и персонализированной терапии.
Трудовые функции:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно - техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно - вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность:
Требования к кандидату:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы.
Заработная плата: должностной оклад: 15323,50 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада
30647,00 руб.)
Центр управления предрисками Института биологии старения и медицины здорового долголетия с клиникой превентивной медицины
Младший научный сотрудник - 0,5 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области управления предрисками
Трудовые функции:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно - техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно - вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность:
Требования к кандидату:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы.
Заработная плата: должностной оклад: 15323,50 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада
30647, 00 руб.)
Лаборатория фармакогенетики и персонализированной терапии Центра предиктивной генетики, фармакогенетики и персонализированной терапии
Главный научный сотрудник - 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области фармакогенетики и персонализированной терапии.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.
Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обобщает получаемые результаты, проводит научно - исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно - информационного обеспечения, выпуска научно - технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; действующее законодательство; организацию труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату: Ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.
Заработная плата: должностной оклад: 68983,00 руб.
Отделение анестезиологии-реанимации I (отделение общей анестезиологии и реанимации) Отдел анестезиологии и реанимации Научно-клинического центра № 1
Главный научный сотрудник - 0,5 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области анестезиологии и реанимации.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.
Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обобщает получаемые результаты, проводит научно - исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно - информационного обеспечения, выпуска научно - технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; действующее законодательство; организацию труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату: Ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.
Заработная плата: должностной оклад: 34 491,50 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 68983,00 руб.)
Лаборатория патоморфологии социально значимых заболеваний Отдел патологической морфологии Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А. П. Авцына
Младший научный сотрудник - 0,5 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина
Деятельность: Проведение молекулярно-генетических исследований.
Трудовые функции:
Под руководством ответственного исполнителя проводит молекулярно-генетические исследования по оценке экспрессии генов, выявлению сигнальных путей для диагностики, прогнозирования ряда акушерских осложнений с целью дальнейшей профилактики, в том числе сердечно-сосудистой патологии. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по исследуемой теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе
с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность:
Требования к кандидату:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы.
Заработная плата: должностной оклад: 15323,50 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 30647,00 руб.).
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
