Конкурс на замещение должностей педагогических работников 01.05.2026-21.05.2026

ФГБНУ "РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского" должностной оклад объявляет конкурс на замещение должностей должностной оклад научных сотрудников

Срок подачи заявок для участия в конкурсе - с 10 час. 00 мин. 1 мая 2026 г. по 10 час. 00 мин. 21 мая 2026 г.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, через Единую информационную систему проведения конкурсов на замещение должностей научных работников (https://ученые-исследователи.рф) разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ "РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского"

Ориентировочная дата проведения конкурса - 22 мая 2026 г.

Лицо, ответственное за прием документов - Просолупова Ольга Константиновна, ведущий специалист по кадрам отдела кадров.

Телефон для справок: 8(499) 248-32-81

Адрес электронной почты: Kadry-prof@med.ru

Центр предиктивной генетики, фармакогенетики и персонализированной терапии

Директор - 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Формирование научного коллектива.

Трудовые функции: Постановка задач исследования научному коллективу, организация проведений научных исследований в рамках тематических направлений и плановых тем Центра.

Трудовая Деятельность: Координация деятельности научных коллективов в процессе проведения исследований. Руководство одной или несколькими проблемами (направлениями) научной деятельности Центра, организация выполнения фундаментальных и прикладных исследований и разработок, обеспечение развития соответствующих отраслей науки. Участие в формировании и обосновании целей и задач исследований и проектных разработок, определение значения и необходимости их проведения, пути и методы их решений. Осуществление контроля за соблюдением установленных требований и нормативов по организации труда при составлении проектов перспективных и годовых планов работ по направлению, плановой, методической, сметно-финансовой и договорной документации, а также необходимых обоснований. Организация проведения комплексных исследований и разработок по направлению, участие в их осуществлении, обеспечение выполнения тематических планов, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое использование их результатов. Координация деятельности подчиненных структурных подразделений, обеспечение использования в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ. Организация составления сводных научно-технических отчетов по направлению, представление научной информации и отчетов о выполненных работах в органы статистики, подготовки к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование. Принятие мер по обеспечению подразделений учреждения необходимым оборудованием и материалами. Обеспечение рациональной расстановки и использования кадров в подчиненных подразделениях, соблюдение трудовой дисциплины. Способствование развитию творческой инициативы работников, руководство работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии. Руководство одной из секций ученого или научного совета, контроль выполнения принимаемых решений. Проведение работы по повышению квалификации и подготовке научных кадров. Участие в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий. Участие в решении основных вопросов научной деятельности учреждения и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ, сокращению сроков и стоимости исследований, повышению эффективности научных исследований и разработок, ускорению использования в отраслях экономики достижений науки, усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию организации труда и управления, развитию деятельности учреждения.

Требования к кандидату:

- ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Результаты интеллектуальной деятельности: Публикации, наличие патентов.

Ученая степень и звания: Кандидат медицинских наук, доктор медицинских наук

Заработная плата: Должностной оклад: 68983,00 руб.

Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников

Отдел фармакогенетики и персонализированной терапии (с 18.05.2026 лаборатория фармакогенетики и персонализированной терапии) центра предиктивной генетики, фармакогенетики и персонализированной терапии

Заведующий - 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Организация и проведение исследований в области фармакогенетики и персонализированной терапии

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем отдела (лаборатории).

Трудовая Деятельность:

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы в соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики; руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно - технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.

Заработная плата: должностной оклад: 57 110,00 руб.

Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Отдел фармакогенетики и персонализированной терапии (с 18.05.2026 лаборатория фармакогенетики и персонализированной терапии) центра предиктивной генетики, фармакогенетики и персонализированной терапии

Ведущий научный сотрудник - 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области фармакогенетики и персонализированной терапии.

Трудовые функции:

Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.

Трудовая Деятельность:

Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно технических программ. Разрабатывает научно - технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно - исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно - информационного обеспечения, выпуска научно - технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; действующее законодательство; организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату: ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.

Заработная плата: должностной оклад: 50325,00 руб

Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Лаборатория экстренной хирургии и портальной гипертензии научно-клинического центра № 1

Старший научный сотрудник - 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области экстренной хирургии и портальной гипертензии.

Трудовые функции:

Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно - технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно - вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Трудовая Деятельность:

- Проведение исследований;

- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;

- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Требования к кандидату: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Заработная плата: должностной оклад 44783,00

Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников

Лаборатория клеточной и молекулярной патологии сердечно-сосудистой системы отдела патологической морфологии научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А.П.Авцына

Старший научный сотрудник - 0,5 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области клеточной и молекулярной патологии сердечно-сосудистой системы.

Трудовые функции:

Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно - технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно - вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Трудовая Деятельность:

- Проведение исследований;

- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;

- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Требования к кандидату: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Заработная плата: 22391,50 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 44783,руб.)

Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников

Лаборатория патологии репродукции отдела патологической морфологии научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А.П. Авцына

Ведущий научный сотрудник - 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области патологии репродукции.

Трудовые функции:

Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.

Трудовая Деятельность:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату: ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.

Заработная плата: должностной оклад: 61746,00 руб

Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Лаборатория клеточных продуктов и регенеративной медицины научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А.П. Авцына

Заведующий научно-исследовательской лаборатории - 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Организация, планирование и контроль проведения морфологических, молекулярно-биологических, клеточных и иных фундаментальных и прикладных исследований научным подразделением лабораторией клеточных продуктов и регенеративной медицины.

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.

Трудовая Деятельность:

  • Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.
  • Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института.
  • Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов.
  • Определяет исполнителей и соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
  • Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.
  • Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. - Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
  • Утверждает и представляет на рассмотрение Ученого совета Института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.
  • Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
  • Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
  • Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
  • Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
  • Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
  • Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения.
  • Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.
  • Осуществляет научное руководство аспирантами и соискателями на время их диссертационного исследования, согласно решению Ученого совета Института.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование научно-исследовательской лаборатории, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату

- наличие высшего профессионального медицинского образования;

- наличие ученой степени кандидата наук;

- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах и грантах;

-наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

- владение методами молекулярной и клеточной биологии.

Заработная плата: должностной оклад: 57110,00 руб.

Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Лаборатория клеточных продуктов и регенеративной медицины< научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А.П. Авцына

Ведущий научный сотрудник - 0,25 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Разработка дизайнов и планов морфологических, молекулярно-биологических, клеточных и иных фундаментальных и прикладных биологических исследований в рамках научного подразделения.

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.

Трудовая Деятельность: Осуществляет научное руководство проведением исследований в рамках отдельных научно-технических проектов (грантов, государственных заданий и т.д.) и возглавляет группу занятых в них работников или является ответственным исполнителем отдельных разделов научно-технических программ. Принимает участие в разработке научно-технических решения по наиболее сложным проблемам, методов проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. При наличии возможности практической реализации, определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и способствует внедрению этих результатов в практику. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации. Осуществляет подготовку публикаций результатов исследований в отечественных и международных журналах. Участвует в конференциях с докладами по результатам проведенных исследований.

Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников;трудовое законодательство; организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

-высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения.

- ученая степень кандидат наук;

-участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах, грантах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 12581,25 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 50325,00 руб.).

Лаборатория морфологии и патологии опорно-двигательного аппарата научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А.П. Авцына

Научный сотрудник - 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области генетики и патоморфологии опорно-двигательного аппарата, в том числе орфанных заболеваний

Трудовые функции:

Проведение научно-исследовательских работ по утвержденным темам (в качестве ответственного исполнителя отдельного этапа и(или) в составе научной группы, под руководством научного руководителя). Проведение исследований с применением современных лабораторных методов: полимеразная цепная реакция (ПЦР), ПЦР в реальном времени, выделение РНК и ДНК из различных биологических образцов, с последующей подготовкой библиотек и секвенирования генетического материала, снятие данных, полученных с секвенатора, и последующее демультиплексирование запуска, с предоставлением готовых fastq файлов. Компьютерное проектирование (in silico) генетических конструкций для экспериментов. Участие в обработке и анализе полученных данных с использованием статистических и биоинформатических методов. Исследование молекулярно-генетических и гистологических особенностей костной и скелетной мышечной ткани в условиях физиологической и репаративной регенерации в норме, патологии, в том числе при генетических нарушениях. Оформление результатов исследований в виде отчетов, статей и презентаций.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;

- владение методами гистологическими, основными молекулярно-биологическими (ПЦР в режиме реального времени, методами выделения ДНК, РНК, микро РНК, подготовки геномных библиотек), умение запускать и базово обслуживать секвенаторы второго поколения, основными методами запуска пайплайнов обработки генетических данных, с последующей статистической обработкой

- знание английского языка на уровне чтения научной литературы и перевода рукописей для публикации в международных журналах, устных выступлений (B2-C1);

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 33474 руб. 00 коп.

Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.


Объявления

/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskikh-rabotnikov-04-05-2026-03-07-2026/
04.05.2026
Конкурс на замещение должностей педагогических работников 04.05.2026-03.07.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskikh-rabotnikov-21-04-2026-23-06-2026/
21.04.2026
Конкурс на замещение должностей педагогических работников 21.04.2026-23.06.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-02-04-2026-22-04-2026/
01.04.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 02.04.2026-22.04.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-03-04-2026-02-06-2026/
01.04.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 03.04.2026-02.06.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-13-02-2026-12-04-2026/
12.02.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 13.02.2026-12.04.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-04-02-2025-24-02-2026/
30.01.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 04.02.2025-24.02.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-19-01-2026-18-03-2026/
16.01.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 19.01.2026-18.03.2026
/advertisements/vybory-na-zameshchenie-dolzhnostey-zaveduyushchikh-kafedrami-30-12-2025/
29.12.2025
Выборы на замещение должностей заведующих кафедрами 30.12.2025
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-20-11-12-12/
13.11.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 20.11-12.12
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-28-10-24-11/
27.10.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 28.10 - 24.11
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-03-10-23-10/
02.10.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 03.10 - 23.10
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-26-09-26-11/
30.09.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 26.09 - 26.11
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-35/
15.09.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 22.08 - 24.10
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-34/
15.09.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 29.08 - 19.09
/advertisements/obyavlenie-o-sbore-predlozheniy-po-otkrytiyu-punkta-obshchestvennogo-pitaniya/
21.08.2025
Объявление о сборе предложений по открытию пункта общественного питания
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-32/
31.07.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 31.07 - 20.08
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-31/
24.07.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 18.07-19.09
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-28/
24.07.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 20.05 - 21.07
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-30/
30.06.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 01.07 - 22.07
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskih-rabotnikov-3/
11.06.2025
Конкурс на замещение должностей педагогических работников 11.06 - 22.07