ФГБНУ "РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского" объявляет конкурс на замещение должностей научных сотрудников
Срок подачи заявок для участия в конкурсе - с 10 час. 00 мин. 20 июня 2026 г. по 10 час. 00 мин. 10 июля 2026 г.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, через Единую информационную систему проведения конкурсов на замещение должностей научных работников (https://ученые-исследователи.рф) разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ "РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского"
Ориентировочная дата проведения конкурса - 13 июля 2026 г.
Лицо, ответственное за прием документов - Просолупова Ольга Константиновна, ведущий специалист по кадрам отдела кадров.
Телефон для справок: 8(499) 248-32-81
Адрес электронной почты: Kadry-prof@med.ru
Заместитель директора по научной работе 1 ставка
Отрасль науки: Клиническая медицина.
Деятельность: Формирование научного коллектива.
Трудовые функции: Постановка задач исследования научному коллективу, организация проведений научных исследований в рамках тематических направлений и плановых тем Центра.
Трудовая деятельность: Координация деятельности научных коллективов в процессе проведения исследований. Руководство одной или несколькими проблемами (направлениями) научной деятельности учреждения, организация выполнения фундаментальных и прикладных исследований и разработок, обеспечение развития соответствующих отраслей науки. Участие в формировании и обосновании целей и задач исследований и проектных разработок, определение значения и необходимости их проведения, пути и методы их решений. Осуществление контроля за соблюдением установленных требований и нормативов по организации труда при составлении проектов перспективных и годовых планов работ по направлению, плановой, методической, сметно-финансовой и договорной документации, а также необходимых обоснований. Организация проведения комплексных исследований и разработок по направлению, участие в их осуществлении, обеспечение выполнения тематических планов, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое использование их результатов. Координация деятельности подчиненных структурных подразделений, обеспечение использования в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ. Организация составления сводных научно-технических отчетов по направлению, представление научной информации и отчетов о выполненных работах в органы статистики, подготовки к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование. Принятие мер по обеспечению подразделений учреждения необходимым оборудованием и материалами. Обеспечение рациональной расстановки и использования кадров в подчиненных подразделениях, соблюдение трудовой дисциплины. Способствование развитию творческой инициативы работников, руководство работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии. Руководство одной из секций ученого или научного совета, контроль выполнения принимаемых решений. Проведение работы по повышению квалификации и подготовке научных кадров. Участие в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий. Участие в решении основных вопросов научной деятельности учреждения и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ, сокращению сроков и стоимости исследований, повышению эффективности научных исследований и разработок, ускорению использования в отраслях экономики достижений науки, усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию организации труда и управления, развитию деятельности учреждения.
Требования к кандидату:
- Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, при наличии ученой степени доктора (кандидата) наук - стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет;
- участие за последние 5 лет, предшествующих конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
Результаты интеллектуальной деятельности: Публикации, наличие патентов.
Ученая степень и звания: Кандидат медицинских наук, доктор медицинских наук
Заработная плата: Должностной оклад: 174916,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников ФГБНУ "РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского".
Заместитель директора по научно-образовательной работе и реабилитации - руководитель пансионата с лечением "Звенигородский" - научно-клинического филиала 1 ставка
Отрасль науки: Клиническая медицина.
Деятельность: Формирование научного и образовательного коллектива, курирование вопросов реабилитации.
Трудовые функции: Постановка задач исследования научному коллективу, организация проведений научных исследований в рамках тематических направлений и плановых тем Центра.
Трудовая деятельность: Координация деятельности научных коллективов в процессе проведения исследований. Руководство одной или несколькими проблемами (направлениями) научной деятельности учреждения, организация выполнения фундаментальных и прикладных исследований и разработок, обеспечение развития соответствующих отраслей науки. Участие в формировании и обосновании целей и задач исследований и проектных разработок, определение значения и необходимости их проведения, пути и методы их решений. Осуществление контроля за соблюдением установленных требований и нормативов по организации труда при составлении проектов перспективных и годовых планов работ по направлению, плановой, методической, сметно-финансовой и договорной документации, а также необходимых обоснований. Организация проведения комплексных исследований и разработок по направлению, участие в их осуществлении, обеспечение выполнения тематических планов, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое использование их результатов. Координация деятельности подчиненных структурных подразделений, обеспечение использования в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ. Организация составления сводных научно-технических отчетов по направлению, представление научной информации и отчетов о выполненных работах в органы статистики, подготовки к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование. Принятие мер по обеспечению подразделений учреждения необходимым оборудованием и материалами. Обеспечение рациональной расстановки и использования кадров в подчиненных подразделениях, соблюдение трудовой дисциплины. Способствование развитию творческой инициативы работников, руководство работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии. Руководство одной из секций ученого или научного совета, контроль выполнения принимаемых решений. Проведение работы по повышению квалификации и подготовке научных кадров. Участие в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий. Участие в решении основных вопросов научной деятельности учреждения и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ, сокращению сроков и стоимости исследований, повышению эффективности научных исследований и разработок, ускорению использования в отраслях экономики достижений науки, усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию организации труда и управления, развитию деятельности учреждения.
Требования к кандидату:
- Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, при наличии ученой степени доктора (кандидата) наук - стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет;
- участие за последние 5 лет, предшествующих конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
Результаты интеллектуальной деятельности: Публикации, наличие патентов.
Заработная плата: должностной оклад: 174916,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников ФГБНУ "РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского".
