ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского» объявляет конкурс на замещение должностей научных сотрудников
Срок подачи заявок для участия в конкурсе - с 15 час. 00 мин. 30 декабря 2025 г. по 14 час. 00 мин. 19 января 2026 г.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, через Единую информационную систему проведения конкурсов на замещение должностей научных работников (https://ученые-исследователи.рф) разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского»
Ориентировочная дата проведения конкурса – 21 января 2026 г.
Лицо, ответственное за прием документов – Наумова Юлия Ивановна, ведущий специалист по кадрам отдела кадров.
Телефон для справок: 8(499) 248-32-81
Адрес электронной почты: naumova.ii@med.ru
Группа репродуктивного долголетия лаборатории механизмов долголетия института биологии старения и медицины здорового долголетия с клиникой превентивной медицины
Научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина..
Деятельность: Проведение исследований в области репродуктивного долголетия.
Трудовые функции:
Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем лаборатории.
Трудовая деятельность: проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
-
высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;
-
участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
-
наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
заработная плата: должностной оклад: 33 474,00 руб.
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отделение кардиохирургическое I (отделение реконструктивно-восстановительной сердечно-сосудистой хирургии) Научно-клинического центра № 1
Ведущий научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области сердечно-сосудистой хирургии.
Трудовые функции:
Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы группы, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем.
Трудовая деятельность:
Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме отдела, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов. Информирует научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах). Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении квалификации.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
-
наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет;
-
участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
-
наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
заработная плата: должностной оклад: 50325,00 руб.
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отделение пересадки печени Научно-клинического центра № 1
Старший научный сотрудник – 0,8 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области пересадки печени.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.
Трудовая деятельность:осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
-
высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10лет, наличие ученой степени кандидата наук;
-
участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах, грантах;
-
наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
заработная плата: должностной оклад: 35 826руб. 40 коп. (из расчета 0,8 ставки от оклада 44783,00 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отделение пересадки печени Научно-клинического центра № 1
Старший научный сотрудник – 0,8 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области пересадки печени.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.
Трудовая деятельность:осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
-
высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10лет, наличие ученой степени кандидата наук;
-
участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах, грантах;
-
наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
заработная плата: должностной оклад: 35826руб. 40 коп. (из расчета 0,8 ставки от оклада 44783,00 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Лаборатория ультразвуковой диагностики Научно-клинического центра № 1
Старший научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области ультразвуковых исследований.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.
Трудовая деятельность:осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
-
высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10лет, наличие ученой степени кандидата наук;
-
участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах, грантах;
-
наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
заработная плата: должностной оклад: 16 759руб. 00 коп. (из расчета 0,5 ставки от оклада 33518,00 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
