Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 21.02 - 22.04

Срок подачи заявок для участия в конкурсе – с 17 час. 00 мин. 21 февраля 2025 г. по 22 апреля 2025 г. 14 час. 00 мин. включительно.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, на сайте Центра разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского»

Ориентировочная дата проведения конкурса – 24 апреля 2025 г.

Лицо, ответственное за прием документов – Катасонова Виктория Сергеевна, ведущий специалист по кадрам Управления организационно-правовой и кадровой работы.

Телефон для справок: 8(499) 248-32-81

Адрес электронной почты: kuznetsova.vs@med.ru

ФГБНУ «РНЦХ имени академика Б.В. Петровского» объявляет конкурс на замещение следующих должностей научных сотрудников

Лаборатория экстренной хирургии и портальной гипертензии
Научно-клинического центра № 1

Главный научный сотрудник – 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области экстренной хирургии и портальной гипертензии.

Трудовые функции:

Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.

Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

наличие ученой степени доктора наук; наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов, должен иметь научный авторитет в соответствующей области знаний; участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах; наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад 64111,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Отдел разработки научных подходов к иммунизации пациентов с отклонениями в состоянии здоровья и хроническими болезнями Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

Главный научный сотрудник – 0,15 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области научных подходов к иммунизации пациентов с отклонениями в состоянии здоровья и хроническими болезнями.

Трудовые функции:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Трудовая деятельность:

проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Требования к кандидату:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Заработная плата: должностной оклад 9616,65 руб. (из расчета 0,15 ставки от оклада 28 482,00).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Лаборатория развития эндокринной системы Отдела эмбриологии Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А. П. Авцына

Младший научный сотрудник – 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области эндокринной системы.

Трудовые функции:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Трудовая деятельность:

проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Требования к кандидату:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Заработная плата: должностной оклад 28 482,00
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Лаборатория клинической морфологии
Отдела патологической морфологии
Научно-исследовательского института морфологии человека
имени академика А. П. Авцына

Младший научный сотрудник – 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области эндокринной системы.

Трудовые функции:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Трудовая деятельность:

проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Требования к кандидату:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Заработная плата: должностной оклад 28 482,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ




Объявления

/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-27/
18.04.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 18.04 - 20.06
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-26/
31.03.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 02.04 - 22.04
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-25/
21.02.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 21.02 - 13.03
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-22/
29.01.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 28.01 - 18.02
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-23/
10.01.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 10.01 - 11.03
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-20/
16.12.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 25.12 - 20.01
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-19/
16.12.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 17.12 - 18.02
/advertisements/vybory-na-zameshchenie-dolzhnostey-zaveduyushchih-kafedroy/
13.12.2024
Выборы на замещение должностей заведующих кафедрой 13.12.2024
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskih-rabotnikov-2/
03.12.2024
Конкурс на замещение должностей педагогических работников 03.12 - 15.01
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-18/
21.11.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 21.11 - 22.01
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-17/
08.11.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 08.11 - 29.11
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-16/
25.10.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 25.10 - 15.11
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskih-rabotnikov-1/
23.10.2024
Конкурс на замещение должностей педагогических работников 23.10 - 23.12
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-15/
16.10.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 18.10 - 06.11
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-14/
01.10.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 02.10 - 28.11
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-13/
11.09.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 12.09 - 02.10
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskih-rabotnikov/
23.08.2024
Конкурс на замещение должностей педагогических работников 23.08 - 23.10
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-12/
01.08.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 02.08 - 23.08
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-mladshih-nauchnykh-sotrudnikov/
01.08.2024
Конкурс на замещение должностей младших научных сотрудников 01.08 - 01.10
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-11/
03.07.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 03.07 – 23.07