Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 28.01 - 18.02

Срок подачи заявок для участия в конкурсе – с 17 час. 00 мин. 28 января 2025 г. по 18 час. 00 мин. 18 февраля 2025 г.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, через Единую информационную систему проведения конкурсов на замещение должностей научных работников (https://ученые-исследователи.рф) разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского»

Ориентировочная дата проведения конкурса – 19 февраля 2025 г.

Лицо, ответственное за прием документов – Катасонова Виктория Сергеевна, ведущий специалист по кадрам Управления организационно-правовой и кадровой работы.

Телефон для справок: 8(499) 248-32-81

Адрес электронной почты: kuznetsova.vs@med.ru

Группа биомаркеров старения Лаборатории механизмов долголетия Института долголетия с клиникой реабилитации и превентивной медицины

Старший научный сотрудник – 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области изучения биомаркеров старения.

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской группы. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.

Трудовая деятельность:

Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требования к стажу работы;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 41 620,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Старший научный сотрудник – 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области изучения биомаркеров старения.

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской группы. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.

Трудовая деятельность:

Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требования к стажу работы;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 41 620,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Группа геропротективных технологий Лаборатории механизмов долголетия Института долголетия с клиникой реабилитации и превентивной медицины

Ведущий научный сотрудник – 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области геропротективных технологий.

Трудовые функции:

Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы группы, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.

Трудовая деятельность:

Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме отдела, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов. Информирует научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах). Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении квалификации.

Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 46 770,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Отделение кардиохирургическое IV (отделение хирургии
ишемической болезни сердца) Научно-клинического центра № 1

Ведущий научный сотрудник – 0,5 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области хирургии ишемической болезни сердца.

Трудовые функции:

Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы отдела, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.

Трудовая деятельность: Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме отдела, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов. Информирует научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах). Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении квалификации.

Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 23 385,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 46 770,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Ведущий научный сотрудник – 0,5 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области хирургии ишемической болезни сердца.

Трудовые функции:

Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы отдела, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.

Трудовая деятельность:

Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме отдела, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов. Информирует научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах). Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении квалификации.

Должен знать:научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 23 385,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 46 770,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Отдел клинической иммунологии и аллергологии Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

Ведущий научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области клинической иммунологии и аллергологии.

Трудовые функции:

Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы отдела, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.

Трудовая деятельность:

Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме отдела, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов. Информирует научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах). Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении квалификации.

Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 11 692,50 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 46 770,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Старший научный сотрудник – 0,5 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области клинической иммунологии и аллергологии.

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательского отделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.

Трудовая деятельность:

Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требования к стажу работы;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 20 810,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 41 620,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Заведующий отделом – 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области клинической иммунологии и аллергологии.

Трудовые функции:

Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем отдела.

Трудовая деятельность:

Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане лаборатории, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане лаборатории, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора или кандидата наук (либо наличие почетных званий Российской Федерации и опыт практической работы по направлениям научных исследований не менее 10 лет);
  • наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 64 111,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Ведущий научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области клинической иммунологии и аллергологии.

Трудовые функции:

Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы отдела, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.

Трудовая деятельность: Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме отдела, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов. Информирует научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах). Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении квалификации.

Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 11 692,50 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 46 770,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Отдел оториноларингологии и сурдологии Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

Ведущий научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области оториноларингологии и сурдологии.

Трудовые функции:

Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы отдела, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.

Трудовая деятельность: Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме отдела, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов. Информирует научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах). Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении квалификации.

Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 11 692,50 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 46 770,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Старший научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области оториноларингологии и сурдологии.

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательского отделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.

Трудовая деятельность: осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требования к стажу работы;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 10 405,00 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 41 620,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Ведущий научный сотрудник – 0,75 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области оториноларингологии и сурдологии.

Трудовые функции:

Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы отдела, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.

Трудовая деятельность: Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме отдела, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов. Информирует научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах). Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении квалификации.

Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 35 077,50 руб. (из расчета 0,75 ставки от оклада 46 770,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Отдел развития мозга в онтогенезе, формирования когнитивных функций и нейробиологии Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

Ведущий научный сотрудник – 0,75 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области изучения развития мозга в онтогенезе, формирования когнитивных функций и нейробиологии.

Трудовые функции:

Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы отдела, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.

Трудовая деятельность: Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме отдела, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов. Информирует научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах). Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении квалификации.

Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 35 077,50 руб. (из расчета 0,75 ставки от оклада 46770,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Заведующий отделом – 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области изучения развития мозга в онтогенезе, формирования когнитивных функций и нейробиологии.

Трудовые функции:

Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем отдела.

Трудовая деятельность: Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане лаборатории, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане лаборатории, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора или кандидата наук (либо наличие почетных званий Российской Федерации и опыт практической работы по направлениям научных исследований не менее 10 лет);
  • наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 53 391,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Старший научный сотрудник – 0,75 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области изучения развития мозга в онтогенезе, формирования когнитивных функций и нейробиологии.

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательского отделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требования к стажу работы;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 31 215,00 руб. (из расчета 0,75 ставки от оклада 41 620,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Отдел орфанных болезней и профилактики инвалидизирующих заболеваний Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

Научный сотрудник – 0,5 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области орфанных болезней и профилактики инвалидизирующих заболеваний.

Трудовые функции:

Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем отделения.

Трудовая деятельность: Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 15 555,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 31 110,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Ведущий научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области орфанных болезней и профилактики инвалидизирующих заболеваний.

Трудовые функции:

Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы отдела, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.

Трудовая деятельность: Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме отдела, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов. Информирует научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах). Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении квалификации.

Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 11 692,50 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 46770,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области орфанных болезней и профилактики инвалидизирующих заболеваний.

Трудовые функции:

Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем отделения.

Трудовая деятельность: Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 7 777,50 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 31 110,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Отдел разработки научных подходов к иммунизации пациентов с отклонениями в состоянии здоровья и хроническими болезнями Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

Заведующий отделом – 0,25 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области разработки научных подходов к иммунизации пациентов с отклонениями в состоянии здоровья и хроническими болезнями.

Трудовые функции:

Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем отдела.

Трудовая деятельность: Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане лаборатории, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане лаборатории, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора или кандидата наук (либо наличие почетных званий Российской Федерации и опыт практической работы по направлениям научных исследований не менее 10 лет);
  • наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 13 347,75 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 53 391,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Отдел разработки научных подходов к ведению детей с двигательными
нарушениями Научно-исследовательского института педиатрии
и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

Заведующий отделом – 0,5 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области разработки научных подходов к ведению детей с двигательными нарушениями.

Трудовые функции:

Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем отдела.

Трудовая деятельность: Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане лаборатории, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане лаборатории, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора или кандидата наук (либо наличие почетных званий Российской Федерации и опыт практической работы по направлениям научных исследований не менее 10 лет);
  • наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 26 695,50 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 53 391,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Отдел клинических и поисковых научных исследований
Научно-клинического центра № 3

Заведующий отделом – 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение клинических и поисковых научных исследований.

Трудовые функции:

Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем отдела.

Трудовая деятельность: Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане лаборатории, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане лаборатории, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора или кандидата наук (либо наличие почетных званий Российской Федерации и опыт практической работы по направлениям научных исследований не менее 10 лет);
  • наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 64 111,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Лаборатория клинической морфологии Отдела патологической морфологии
Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А. П. Авцына

Старший научный сотрудник – 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области биотехнологий.

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института по разработке и внедрению биотехнологических продуктов для здравоохранения с использованием биохимических, генно-инженерных, молекулярных методов. Проведение доклинических исследований и масштабирование биотехнологических процессов полученных продуктов.

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, материалы по соответствующим отраслям медицины и науки, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 5 лет, наличие ученой степени кандидата наук;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах, грантах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 41 620,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Старший научный сотрудник – 0,5 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области медицины, биологии, молекулярной и клеточной патологии.

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательского отделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 5 лет, наличие ученой степени кандидата наук;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах, грантах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 20 810,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 41 620,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Группа электронной микроскопии Референс-центра инфекционной и вирусной онкопатологии Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А. П. Авцына

Заведующий группой – 0,5 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области электронной микроскопии.

Трудовые функции:

Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем отдела.

Трудовая деятельность: Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане лаборатории, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане лаборатории, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 7 лет, наличие ученой степени кандидата наук (либо наличие почетных званий Российской Федерации и опыт практической работы по направлениям научных исследований не менее 7 лет);
  • наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 26 695,50 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 53 391,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Старший научный сотрудник – 0,5 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области электронной микроскопии.

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательского отделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, материалы по соответствующим отраслям медицины и науки, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 5 лет, наличие ученой степени кандидата наук;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах, грантах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 20 810,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 41 620,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Лаборатория морфологии и патологии опорно-двигательного аппарата Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А. П. Авцына

Научный сотрудник – 0,5 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области медицины, клеточной биологии и патологии.

Трудовые функции:

Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений лаборатории и плановых тем отдела.

Трудовая деятельность: Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок. Готовит научные публикации и докладывает результаты работы лаборатории на научных конференциях.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 15 555,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 31 110,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области медицины, клеточной биологии и патологии.

Трудовые функции:

Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений лаборатории и плановых тем отдела.

Трудовая деятельность: Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) научной темы как ответственный исполнитель или совместно с научным руководителем. Выполняет сложные эксперименты и наблюдения, используя современные биоинформатические и статистические методы обработки данных. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, включая передовой отечественный и зарубежный опыт, а также результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, а также в подготовке практических рекомендаций по внедрению результатов. Составляет отчеты (или разделы отчетов) по теме или её отдельным этапам и заданиям. Участвует во внедрении результатов исследований и разработок в практику. Готовит научные публикации и докладывает результаты работы лаборатории на научных конференциях.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 7 777,50 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 31 110,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Группа молекулярной биологии и генетики с функциями биометрии и биомедицины и биомедицинской статистики Референс-центра инфекционной и вирусной онкопатологии Научно-исследовательского
института морфологии человека имени академика А. П. Авцына

Научный сотрудник – 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области молекулярной биологии и генетики с функциями биометрии и биомедицины и биомедицинской статистики.

Трудовые функции:

Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем отделения.

Трудовая деятельность: Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Постановка и проведение исследований методами полимеразной цепной реакции, секвенирования, фрагментного анализа. Контроль и постановка методов выделения, оценки качества, количества и хранения нуклеиновых кислот. Участие в обработке полученных данных с использованием статистических и биоинформационных методов. Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений группы по изучению молекулярных процессов канцерогенеза, связанных с инфекционной патологией, с влиянием микробиома, изучением взаимодействия опухоль-микробиом-иммунитет и смежных тем в рамках постановки молекулярно-биологических методов. Готовит научные публикации и докладывает результаты работы лаборатории на научных конференциях.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • владение методами молекулярно-генетического анализа, включая методы выявления герминальных и соматических мутаций, экспрессии генов, определения изменения количества копий хромосом и фрагментов генома, знание основ биоинформатической обработки молекулярно-генетических данных, методов оценки качества биологического материала для последующего исследования молекулярно-генетическими методами;
  • наличие научных трудов (статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов.

Заработная плата: должностной оклад: 31 110,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Лаборатория роста и развития Отдела эмбриологии Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А. П. Авцына

Научный сотрудник – 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области эмбриологии.

Трудовые функции:

Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем отделения.

Трудовая деятельность: Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Получение и ведение адгезивных клеточных культур, получение определенных клеточных популяций с помощью магнитного сортинга, подтверждение результата на проточном цитофлуориметре/методами иммуногистохимии. Постановка и проведение исследований методами полимеразной цепной реакции, вестерн-блоттинга. Участие в обработке полученных данных с использованием статистических и биоинформационных методов. Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений группы по изучению молекулярных основ и методов стимуляции репаративной регенерации печени, кожи, сердца, репаративного ангиогенеза. Готовит научные публикации и докладывает результаты работы лаборатории на научных конференциях.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;
  • владение методами гистологическими, гистохимическими, иммуногистохимическими, основными молекулярно- биологическими, работа с грызунами;
  • знание английского языка не ниже уровня чтения научной литературы;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 31 110,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.



Объявления

/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-27/
18.04.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 18.04 - 20.06
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-26/
31.03.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 02.04 - 22.04
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-24/
21.02.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 21.02 - 22.04
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-25/
21.02.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 21.02 - 13.03
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-23/
10.01.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 10.01 - 11.03
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-20/
16.12.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 25.12 - 20.01
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-19/
16.12.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 17.12 - 18.02
/advertisements/vybory-na-zameshchenie-dolzhnostey-zaveduyushchih-kafedroy/
13.12.2024
Выборы на замещение должностей заведующих кафедрой 13.12.2024
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskih-rabotnikov-2/
03.12.2024
Конкурс на замещение должностей педагогических работников 03.12 - 15.01
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-18/
21.11.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 21.11 - 22.01
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-17/
08.11.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 08.11 - 29.11
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-16/
25.10.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 25.10 - 15.11
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskih-rabotnikov-1/
23.10.2024
Конкурс на замещение должностей педагогических работников 23.10 - 23.12
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-15/
16.10.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 18.10 - 06.11
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-14/
01.10.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 02.10 - 28.11
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-13/
11.09.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 12.09 - 02.10
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskih-rabotnikov/
23.08.2024
Конкурс на замещение должностей педагогических работников 23.08 - 23.10
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-12/
01.08.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 02.08 - 23.08
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-mladshih-nauchnykh-sotrudnikov/
01.08.2024
Конкурс на замещение должностей младших научных сотрудников 01.08 - 01.10
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-11/
03.07.2024
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 03.07 – 23.07