Срок подачи заявок для участия в конкурсе с 14 час. 00 мин. 21 ноября 2024 г. по 22 января 2025 г. 15 час. 00 мин., включительно.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, на сайте Центра разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского».
Ориентировочная дата проведения конкурса – 23 января 2025 г.
Телефон для справок: 8(499) 248-32-81
Адрес электронной почты: kuznetsova.vs@med.ru
ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского» объявляет конкурс на замещение следующих должностей научных сотрудников
Отделение кардиохирургическое I (отделение реконструктивно-восстановительной сердечно-сосудистой хирургии)
Научно-клинического центра № 1
Младший научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области реконструктивно-восстановительной сердечно-сосудистой хирургии.
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату:
высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Заработная плата: должностной оклад 14241,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 28482,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Клинико-диагностическая лаборатория
Научно-клинического центра № 1
Младший научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области клинической диагностики.
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату:
высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Заработная плата: должностной оклад 14241,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 28482,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Лаборатория медицинской генетики
Научно-клинического центра № 1
Младший научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области медицинской генетики.
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату:
высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Заработная плата: должностной оклад 28482,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отделение кардиохирургическое III (отделение хирургии пороков сердца)
Научно-клинического центра № 1
Главный научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области хирургии пороков сердца.
Трудовые функции:
Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
наличие ученой степени доктора наук; наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов, должен иметь научный авторитет в соответствующей области знаний; участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах; наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
Заработная плата: должностной оклад: 64111,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отдел разработки научных подходов к ведению детей с двигательными
нарушениями Научно-исследовательского института педиатрии и
охраны здоровья детей
Научно-клинического центра № 2
Младший научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области разработки научных подходов к ведению детей с двигательными нарушениями.
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату:
высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Заработная плата: должностной оклад 14241,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 28482,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Младший научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области разработки научных подходов к ведению детей с двигательными нарушениями.
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату:
высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Заработная плата: должностной оклад 14241,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 28482,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отдел разработки научных подходов к иммунизации пациентов с отклонениями в состоянии здоровья и хроническими болезнями Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей
Научно-клинического центра № 2
Младший научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области разработки научных подходов к иммунизации пациентов с отклонениями в состоянии здоровья и хроническими болезнями.
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату:
высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Заработная плата: должностной оклад 7120,50 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 28482,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Младший научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области разработки научных подходов к иммунизации пациентов с отклонениями в состоянии здоровья и хроническими болезнями.
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату:
высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Заработная плата: должностной оклад 7120,50 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 28482,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отдел стандартизации и изучения основ доказательной медицины
Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей
Научно-клинического центра № 2
Главный научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области стандартизации и изучения основ доказательной медицины.
Трудовые функции:
Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
наличие ученой степени доктора наук; наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов, должен иметь научный авторитет в соответствующей области знаний; участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах; наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
Заработная плата: должностной оклад: 18 431,91 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 64111,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Центральная патологоанатомическая лаборатория
Научно-исследовательского института морфологии человека
имени академика А. П. Авцына
Младший научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области клинической и фундаментальной патологической анатомии и морфологии.
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату:
высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Заработная плата: должностной оклад 14241,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 28482,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Музейно-коллекционная группа Научно-вспомогательных подразделений
Научно-исследовательского института морфологии человека
имени академика А. П. Авцына
Младший научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение работ по созданию тематических экспозиций. Разработка, апробация, формирование научной основы новых методик препарирования, сохранения, визуализации и экспонирования анатомических препаратов, а также поддержание анатомических препаратов в надлежащем состоянии и их реставрация. Проведение исследований в области фундаментальной и сравнительной морфологии.
Трудовые функции:
Проводит прикладные научные исследования по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы. Разрабатывает новые методики сохранения и обработки анатомических препаратов и человеческих биоматериалов. Обрабатывает, анализирует и обобщает результаты исследований, составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее части. Составляет описания новых методик, способов экспонирования. Участвует в экспертизе и рецензировании научных работ, в работе семинаров и конференций. Проводит патентно-информационный поиск, осуществляет сбор, обработку, анализ научной информации по теме. Принимает участие в подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения, открытия. Руководит подчиненными работниками, обеспечивает безопасное проведение работ.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по проведению научных исследований и разработок, цели и задачи проводимых исследований, отечественный и зарубежный опыт по исследуемым областям науки и техники, исследований и экспериментальных работ, способы оценки научно-технического уровня достигнутых результатов, методики и инструкции, определяющие порядок разработки и оформления отчетной документации по результатам выполненных исследований и разработок, порядок и методы проведения патентных исследований, основы изобретательства, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства, правила по охране окружающей среды, правила по охране труда и пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к кандидату:
высшее профессиональное (медицинское или биологическое) образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Заработная плата: должностной оклад 14241,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 28482,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Лаборатория патологии репродукции Отдела патологической морфологии
Научно-исследовательского института морфологии человека
имени академика А.П. Авцына
Младший научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области патологии репродукции.
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам темы государственного задания лаборатории патологии репродукции в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты по теме или ее разделу. Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: методы гибридомной технологии, биохимические и иммунохимические методы, методы выделения и очистки белков, правила работы с лабораторными животными, цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату:
высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Заработная плата: должностной оклад 28482,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
