Конкурс на замещение должностей научных сотрудников
29.07 - 18.08
Объявление

Срок подачи заявок для участия в конкурсе –

с 29 июля по 18 августа 2022 г., включительно.

           Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, через Единую информационную систему проведения конкурсов на замещение должностей научных работников (https://ученые-исследователи.рф) разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса
на замещение должностей научных работников ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского»

Ориентировочная дата проведения конкурса – 19 августа 2022 г.

Лицо, ответственное за прием документов – Кондратьева Светлана Александровна, заместитель начальника управления организационно-правовой и кадровой работы.

Телефон для справок: 8(499) 248-32-81

Адрес электронной почты: kondrateva.sa@med.ru

ФГБНУ «РНЦХ имени академика Б.В. Петровского»
объявляет конкурс на замещение следующих должностей
научных сотрудников

Отдел детской дерматологии

Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

 

Ведущий научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области детской дерматологии
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, направления развития отрасли, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 4891,50 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 19 566,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Отдел инновационных диагностических методов исследования Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

 

Заведующий отделом – 1 ставка

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области инновационных диагностических методов исследования в педиатрии
Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора или кандидата наук.

- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 26 221,00 руб.

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Ведущий научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области детской дерматологии
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, направления развития отрасли, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 4891,50 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 19 566,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Отдел научно-информационного развития Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

 

Заведующий отделом – 1 ставка

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области научно-информационного развития в педиатрии
Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора или кандидата наук.

- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 26 221,00 руб.

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

 

Ведущий научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области научно-информационного развития в педиатрии

Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, направления развития отрасли, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 4891,50 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 19 566,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Отдел научных основ гемостаза Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

 

Заведующий отделом – 1 ставка

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области основ гемостаза в педиатрии

 

 

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора или кандидата наук.

- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 26 221,00 руб.

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Отдел орфанных болезней и профилактики инвалидизирующих заболеваний Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

 

Ведущий научный сотрудник – 0,5 ставки

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области орфанных болезней и профилактики инвалидизирующих заболеваний в педиатрии

Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, направления развития отрасли, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 9783,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 19 566,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Ведущий научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области орфанных болезней и профилактики инвалидизирующих заболеваний в педиатрии

Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, направления развития отрасли, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

 

 

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 4891,50 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 19 566,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Старший научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области орфанных болезней и профилактики инвалидизирующих заболеваний в педиатрии
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

 

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.


Требования к кандидату:

- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук или доктора наук без предъявления требования к стажу работы;

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 4525,50 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 18 102,00 руб.)

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

 

Научный сотрудник – 0,5 ставки

Отрасль науки: Клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области орфанных болезней и профилактики инвалидизирующих заболеваний в педиатрии

- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;

- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.

 

Трудовые функции: Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

 

Трудовая деятельность:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов
и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций
по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или
ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований
и разработок.

 

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе
с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к кандидату:

- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 7786,50 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада

15 573,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области орфанных болезней и профилактики инвалидизирующих заболеваний в педиатрии

- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;

- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.

 

Трудовые функции: Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

 

Трудовая деятельность:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов
и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций
по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или
ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований
и разработок.

 

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе
с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к кандидату:

- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 3893,25 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада

15 573,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Отдел оториноларингологии и сурдологии Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

 

Заведующий отделом – 1 ставка

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области оториноларингологии и сурдологии в педиатрии
Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора или кандидата наук.

- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 26 221,00 руб.

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Ведущий научный сотрудник – 0,5 ставки

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области оториноларингологии и сурдологии в педиатрии


Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, направления развития отрасли, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 9783,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 19 566,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Отдел развития мозга в онтогенезе, формирования когнитивных функций и нейробиологии Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

 

Ведущий научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области развития мозга в онтогенезе, формирования когнитивных функций и нейробиологии в педиатрии


Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, направления развития отрасли, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

 

 

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

 

заработная плата: должностной оклад: 4 891,50 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 19 566,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

 

Старший научный сотрудник – 0,5 ставки

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области развития мозга в онтогенезе, формирования когнитивных функций и нейробиологии в педиатрии


Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

 

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

 

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

 

 

 

 

Требования к кандидату:

- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук или доктора наук без предъявления требования к стажу работы;

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 9 051,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 18 102,00 руб.)

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

 

Отдел разработки научных подходов к ведению детей с двигательными нарушениями Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

 

Ведущий научный сотрудник – 0,5 ставки

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области разработки научных подходов к ведению детей с двигательными нарушениями


Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, направления развития отрасли, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

 

 

 

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 9 783,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 19 566,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

 

Ведущий научный сотрудник – 0,5 ставки

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области разработки научных подходов к ведению детей с двигательными нарушениями


Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, направления развития отрасли, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 9 783,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 19 566,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Ведущий научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области разработки научных подходов к ведению детей с двигательными нарушениями


Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, направления развития отрасли, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 4 891,50 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 19 566,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Отдел социальной педиатрии и организации мультидисциплинарного сопровождения детей Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

 

Заведующий отделом – 1 ставка

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области социальной педиатрии и организации мультидисциплинарного сопровождения детей

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора или кандидата наук.

- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 26 221,00 руб.

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Ведущий научный сотрудник – 0,75 ставки

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области социальной педиатрии и организации мультидисциплинарного сопровождения детей


Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, направления развития отрасли, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 14 674,50 руб. (из расчета 0,75 ставки от оклада 19 566,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

 

Отдел стандартизации и изучения основ доказательной медицины Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2

 

Заведующий отделом – 1 ставка

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области стандартизации и изучения основ доказательной медицины в педиатрии

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

- наличие ученой степени доктора или кандидата наук.

- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 26 221,00 руб.

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Старший научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области стандартизации и изучения основ доказательной медицины в педиатрии

Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

 

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.


Требования к кандидату:

- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук или доктора наук без предъявления требования к стажу работы;

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 4 525,50 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 18 102,00 руб.)

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Лаборатория патологии репродукции
Отдела патологической морфологии Научно-исследовательского института морфологии человека им. акад. А. П. Авцына

 

Научный сотрудник – 1 ставка

Отрасль науки: Клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области патологической морфологии

- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;

- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.

 

Трудовые функции: Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

 

Трудовая деятельность:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов
и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций
по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или
ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований
и разработок.

 

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе
с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к кандидату:

- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 19 496,75 руб.

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Лаборатория клеточной и молекулярной патологии сердечно-сосудистой системы Отдела патологической морфологии
Научно-исследовательского института морфологии человека
им. акад. А.П. Авцына

 

Старший научный сотрудник – 1 ставка

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области патологической морфологии
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

 

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.


Требования к кандидату:

- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук или доктора наук без предъявления требования к стажу работы;

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 25 177,06 руб.

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Лаборатория роста и развития Отдела эмбриологии
Научно-исследовательского института морфологии человека

им. акад. А.П. Авцына

 

Научный сотрудник – 1 ставка

Отрасль науки: Клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области эмбриологии

- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;

- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.

 

Трудовые функции: Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра

 

Трудовая деятельность:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов
и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций
по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или
ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований
и разработок.

 

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе
с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к кандидату:

- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;

- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

 

заработная плата: должностной оклад: 24 414,85 руб.

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.