Срок подачи заявок для участия в конкурсе – с 16 июня по 16 августа 2021 г., включительно.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, на сайте Центра разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского»
Ориентировочная дата проведения конкурса – 18 августа 2022 г.
Лицо, ответственное за прием документов – Кондратьева Светлана Александровна, заместитель начальника управления организационно-правовой и кадровой работы.
Телефон для справок: 8(499) 248-32-81
Адрес электронной почты: konkursnr@med.ru
ФГБНУ «РНЦХ имени академика Б.В. Петровского» объявляет конкурс на замещение следующих должностей научных сотрудников
Лаборатория клинической морфологии отдела патологической морфологии Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А.П. Авцына
Младший научный сотрудник – 0,75 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области клинической морфологии
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад: 13 173,48 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 17 564,64 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Младший научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области клинической морфологии
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 17 564,64 руб.
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Лаборатория роста и развития отдела эмбриологии Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А.П. Авцына
Младший научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области эмбриологии
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 17 564,64 руб.
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Младший научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области эмбриологии
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 8 782,32 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 17 564,64 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отдел клинических исследований лекарственных средств научно-исследовательских подразделений Научно-клинического центра № 2
Младший научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области клинических исследований лекарственных средств
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 3 627 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 14 508 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отдел инновационных диагностических методов исследования Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2
Младший научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области инновационных диагностических методов исследования
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 3 627 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 14 508 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отдел клинической иммунологии и аллергологии Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2
Младший научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области клинической иммунологии и аллергологии
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 7 254 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 14 508 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отдел научных основ детской гастроэнтерологии, гепатологии и метаболических нарушений Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2
Младший научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области детской гастроэнтерологии, гепатологии и метаболических нарушений
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 3 627 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 14 508 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Младший научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области детской гастроэнтерологии, гепатологии и метаболических нарушений
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 3 627 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 14 508 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отдел орфанных болезней и профилактики инвалидизирующих заболеваний Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2
Главный научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области орфанных болезней и профилактики инвалидизирующих заболеваний
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 11 380 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 22 760 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Главный научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области орфанных болезней и профилактики инвалидизирующих заболеваний
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 11 380 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 22 760 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отдел оториноларингологии и сурдологии Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2
Младший научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области оториноларингологии и сурдологии
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 7 254 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 14 508 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отдел развития мозга в онтогенезе, формирования когнитивных функций и нейробиологии Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2
Младший научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области развития мозга в онтогенезе, формирования когнитивных функций и нейробиологии
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 7 254 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 14 508 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Младший научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области развития мозга в онтогенезе, формирования когнитивных функций и нейробиологии
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 7 254 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 14 508 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Младший научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области развития мозга в онтогенезе, формирования когнитивных функций и нейробиологии
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 7 254 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 14 508 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Младший научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области развития мозга в онтогенезе, формирования когнитивных функций и нейробиологии
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 3 627 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 14 508 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Младший научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области развития мозга в онтогенезе, формирования когнитивных функций и нейробиологии
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 3 627 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 14 508 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Младший научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области развития мозга в онтогенезе, формирования когнитивных функций и нейробиологии
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 3 627 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 14 508 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Младший научный сотрудник – 0,75 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области развития мозга в онтогенезе, формирования когнитивных функций и нейробиологии
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 10 881 руб. (из расчета 0,75 ставки от оклада 14 508 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отдел разработки научных подходов к ведению детей с двигательными нарушениями Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2
Младший научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований двигательных функций человека в норме и при патологии, патогенеза двигательных нарушений и методов реабилитации в педиатрии
Трудовые функции:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок. Участвует в подготовке научных публикации и результатов исследований. Участвует в конференциях, семинарах, выставках и других научных и образовательных мероприятиях.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок;
- Участие в образовательных и научно-просветительских мероприятиях.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 3 627 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 14 508 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отдел социальной педиатрии и организации мультидисциплинарного сопровождения детей Научно-исследовательского института педиатрии и охраны здоровья детей Научно-клинического центра № 2
Главный научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области социальной педиатрии и организации мультидисциплинарного сопровождения детей
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 22 760 руб.
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Главный научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области социальной педиатрии и организации мультидисциплинарного сопровождения детей
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 11 380 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 22 760 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Младший научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области развития мозга в онтогенезе, формирования когнитивных функций и нейробиологии
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 7 254 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 14 508 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отделение кардиохирургическое I (отделение реконструктивно-восстановительной сердечно-сосудистой хирургии)
Научно-клинического центра № 1
Младший научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области реконструктивно-восстановительной сердечно-сосудистой хирургии
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Трудовая деятельность: Проведение исследований;
- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
заработная плата:
должностной оклад 23420 руб.
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
_____________________________________________________________________
Приложение № 1 к Порядку проведения конкурса (заявление на участие в конкурсе)