Конкурс на замещение должностей старших научных сотрудников
07.11 - 28.11
Объявление

Срок подачи заявок для участия в конкурсе – с 7 ноября по 28 ноября 2022 г., включительно.

           Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, через Единую информационную систему проведения конкурсов на замещение должностей научных работников (https://ученые-исследователи.рф) разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского»

Ориентировочная дата проведения конкурса – 6 декабря 2022 г.
Лицо, ответственное за прием документов – Кондратьева Светлана Александровна, заместитель начальника управления организационно-правовой и кадровой работы.
Телефон для справок: 8(499) 248-32-81
Адрес электронной почты: kondrateva.sa@med.ru

ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского» объявляет конкурс на замещение следующих должностей научных сотрудников

Отделение сосудистой хирургии Научно-клинического центра № 1

Старший научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области сосудистой хирургии

Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра
Трудовая деятельность: осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда. 
Требования к кандидату: 
- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук или доктора наук без предъявления требования к стажу работы;
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
 
заработная плата: должностной оклад: 35 149,00 руб. 
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Централизованное отделение трансфузиологии Централизованных клинических подразделений Научно-клинического центра № 1

Старший научный сотрудник – 0,5 ставки
Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области трансфузиологии

Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра
Трудовая деятельность: осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда. 

Требования к кандидату: 
- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук или доктора наук без предъявления требования к стажу работы;
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
 
заработная плата: должностной оклад: 17 574,50 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 
35 149,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.