Конкурс на замещение должности заместителя директора по научной работе
02.02 - 22.02
Объявление

Срок подачи заявок для участия в конкурсе – с 2 февраля по 22 февраля 2022 года, включительно.

Для участия в конкурсе претенденты в установленный срок подают заявку через Единую информационную систему проведения конкурсов на замещение должностей научных работников (https://ученые-исследователи.рф) и представляют в Управление организационно-правовой и кадровой работы документы на бумажном носителе согласно положению о процедуре проведения конкурса на замещение должностей научных работников, о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Российский научный центр хирургии имени академика Б.В. Петровского».

Ориентировочная дата проведения конкурса – 24 февраля 2022 г.
Лицо, ответственное за прием документов – Кондратьева Светлана Александровна, заместитель руководителя управления организационно-правовой и кадровой работы.
Телефон для справок: 8(499) 248-32-81
Адрес электронной почты: kondrateva.sa@med.ru

ФГБНУ «РНЦХ имени академика Б.В. Петровского» объявляет конкурс на замещение должности заместителя директора по научной работе

Заместитель директора по научной работе – 1 ставка

Отрасль науки: Клиническая медицина
Деятельность: Формирование научного коллектива.
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу, организация проведений научных исследований в рамках тематических направлений и плановых тем Центра.
Трудовая деятельность:     Координация деятельности научных коллективов в процессе проведения исследований. Руководство одной или несколькими проблемами (направлениями) научной деятельности учреждения, организация выполнения фундаментальных и прикладных исследований и разработок, обеспечение развития соответствующих отраслей науки. Участие в формировании и обосновании целей и задач исследований и проектных разработок, определение значения и необходимости их проведения, пути и методы их решений. Осуществление контроля за соблюдением установленных требований и нормативов по организации труда при составлении проектов перспективных и годовых планов работ по направлению, плановой, методической, сметно-финансовой и договорной документации, а также необходимых обоснований. Организация проведения комплексных исследований и разработок по направлению, участие в их осуществлении, обеспечение выполнения тематических планов, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое использование их результатов. Координация деятельности подчиненных структурных подразделений, обеспечение использования в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ. Организация составления сводных научно-технических отчетов по направлению, представление научной информации и отчетов о выполненных работах в органы статистики, подготовки к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование. Принятие мер по обеспечению подразделений учреждения необходимым оборудованием и материалами. Обеспечение рациональной расстановки и использования кадров в подчиненных подразделениях, соблюдение трудовой дисциплины. Способствование развитию творческой инициативы работников, руководство работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии. Руководство одной из секций ученого или научного совета, контроль выполнения принимаемых решений. Проведение работы по повышению квалификации и подготовке научных кадров. Участие в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий. Участие в решении основных вопросов научной деятельности учреждения и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ, сокращению сроков и стоимости исследований, повышению эффективности научных исследований и разработок, ускорению использования в отраслях экономики достижений науки, усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию организации труда и управления, развитию деятельности учреждения.
Требования к кандидату: Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, при наличии ученой степени доктора (кандидата) наук - стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.
Результаты интеллектуальной деятельности: 
Публикации, наличие патентов
ученая степень и звания:  
кандидат медицинских наук, доктор медицинских наук
заработная плата:
должностной оклад: 91 512 руб.
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского».