Срок подачи заявок для участия в конкурсе - с 10 час. 00 мин. 01 июля 2025 г. по 17 час. 00 мин. 22 июля 2025 г.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, через Единую информационную систему проведения конкурсов на замещение должностей научных работников (https://ученые-исследователи.рф) разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского»
Ориентировочная дата проведения конкурса – 24 июля 2025 г.
Телефон для справок: 8(499) 248-32-81
Адрес электронной почты: kuznetsova.vs@med.ru
Отделение рентгенодиагностики и компьютерной томографии
Отдела клинической физиологии, инструментальной и лучевой
диагностики Научно-клинического центра № 1
Старший научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная биомедицина.
Деятельность: Проведение исследований в области рентгенодиагностики и компьютерной томографии.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательского отделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.
Трудовая деятельность:
осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук или доктора наук без предъявления требования к стажу работы;
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации на ведение врачебной практики по направлению деятельности.
Заработная плата: должностной оклад: 10 405,00 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 41 620,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Централизованное отделение клинической фармакологии
Централизованных клинических подразделений
Старший научный сотрудник – 1 ставка
Деятельность: Проведение исследований в области клинической фармакологии.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательского отделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.
Трудовая деятельность:
осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук или доктора наук без предъявления требования к стажу работы;
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации на ведение врачебной практики по направлению деятельности.
Заработная плата: должностной оклад: 41 620,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Группа биобанка Ресурсного центра
Руководитель группы – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области сбора, хранения, обработки и распределения биобразцов.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем Центра.
Трудовая деятельность:
Осуществляет руководство деятельностью группы. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимых научных исследований. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения исследовательской документации. Систематически повышает профессиональную квалификацию. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности научной организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; научное оборудование научно-исследовательской лаборатории, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; медицинскую и научную этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к кандидату:
- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требования к стажу работы;
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах и грантах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
Заработная плата: должностной оклад: 46 770,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Группа секвенирования нуклеиновых кислот
Ресурсного центра
Заведующий группой – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области секвенирования нуклеиновых кислот.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем Центра.
Трудовая деятельность:
осуществляет руководство деятельностью группы. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимых научных исследований. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения исследовательской документации. Систематически повышает профессиональную квалификацию. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности научной организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; научное оборудование научно-исследовательской лаборатории, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; медицинскую и научную этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к кандидату:
- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требования к стажу работы;
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах и грантах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
Заработная плата: должностной оклад: 38 887,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Группа секвенирования нуклеиновых кислот
Ресурсного центра
Научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области секвенирования нуклеиновых кислот.
Трудовые функции:
Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем группы.
Трудовая деятельность:
проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
Заработная плата: должностной оклад: 31 110,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Лаборатория интраоперационной диагностики Отдела клинической
физиологии, инструментальной и лучевой диагностики
Научно-клинического центра № 1
Научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области интраоперационной диагностики.
Трудовые функции:
Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем лаборатории.
Трудовая деятельность:
проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации на ведение врачебной практики по направлению деятельности.
Заработная плата: должностной оклад: 38 887,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Лаборатория экстренной хирургии и портальной гипертензии
Научно-клинического центра № 1
Научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области экстренной хирургии и портальной гипертензии.
Трудовые функции:
Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем лаборатории.
Трудовая деятельность:
проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации на ведение врачебной практики по направлению деятельности.
Заработная плата: должностной оклад: 38 887,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Лаборатория электрофизиологии и нагрузочных тестов
Отдела клинической физиологии, инструментальной
и лучевой диагностики Научно-клинического центра № 1
Ведущий научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области клинической физиологии, инструментальной и лучевой диагностики.
Трудовые функции:
Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы лаборатории, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.
Трудовая деятельность:
Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме отдела, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов. Информирует научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах). Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении квалификации.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации на ведение врачебной практики по направлению деятельности.
Заработная плата: должностной оклад: 46 770,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Патологоанатомическое отделение
Научно-клинического центра № 1
Старший научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области патологической анатомии.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательского отделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.
Трудовая деятельность:
осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук или доктора наук без предъявления требования к стажу работы;
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации на ведение врачебной практики по направлению деятельности.
Заработная плата: должностной оклад: 41 620,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Лаборатория электрофизиологии и нагрузочных тестов
Отдела клинической физиологии, инструментальной
и лучевой диагностики Научно-клинического центра № 1
Ведущий научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области клинической физиологии, инструментальной и лучевой диагностики.
Трудовые функции:
Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы лаборатории, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.
Трудовая деятельность:
Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме отдела, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов. Информирует научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах). Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении квалификации.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации на ведение врачебной практики по направлению деятельности.
Заработная плата: должностной оклад: 57 385,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Лаборатория электрофизиологии и нагрузочных тестов
Отдела клинической физиологии, инструментальной
и лучевой диагностики Научно-клинического центра № 1
Ведущий научный сотрудник – 0,8 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области клинической физиологии, инструментальной и лучевой диагностики.
Трудовые функции:
Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы лаборатории, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.
Трудовая деятельность:
Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме отдела, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов. Информирует научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах). Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении квалификации.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации на ведение врачебной практики по направлению деятельности.
Заработная плата: должностной оклад: 45 908,00 руб. (из расчета 0,8 ставки от оклада 57 385,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Патологоанатомическое отделение
Научно-клинического центра № 1
Ведущий научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области патологической анатомии.
Трудовые функции:
Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы отделения, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.
Трудовая деятельность:
Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме отдела, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов. Информирует научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах). Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении квалификации.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации на ведение врачебной практики по направлению деятельности.
Заработная плата: должностной оклад: 46 770,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отделение рентгенодиагностики и компьютерной томографии>br> Отдела клинической физиологии, инструментальной
и лучевой диагностики Научно-клинического центра № 1
Научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области клинической физиологии, инструментальной и лучевой диагностики.
Трудовые функции:
Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем отделения.
Трудовая деятельность:
проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации на ведение врачебной практики по направлению деятельности.
Заработная плата: должностной оклад: 9 721,75 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 38 887,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Лаборатория электрофизиологии и нагрузочных тестов
Отдела клинической физиологии, инструментальной
и лучевой диагностики Научно-клинического центра № 1
Заведующий лабораторией – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области клинической физиологии, инструментальной и лучевой диагностики.
Трудовые функции:
Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем лаборатории.
Трудовая деятельность:
организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане лаборатории, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане лаборатории, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие ученой степени доктора или кандидата наук (либо наличие почетных званий Российской Федерации и опыт практической работы по направлениям научных исследований не менее 10 лет);
- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет;
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации на ведение врачебной практики по направлению деятельности.
Заработная плата: должностной оклад: 64 111,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отдел фармакогенетики и персонализированной терапии
Центра предективной генетики, фармакогенетики и персонализированной терапии
Старший научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области фармакогенетики и персонализированной терапии.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательского отделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.
Трудовая деятельность:
осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук или доктора наук без предъявления требования к стажу работы;
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
Заработная плата: должностной оклад: 10 405,00 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 41 620,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отдел фармакогенетики и персонализированной терапии
Центра предективной генетики, фармакогенетики и персонализированной терапии
Старший научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области фармакогенетики и персонализированной терапии.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательского отделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.
Трудовая деятельность:
осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук или доктора наук без предъявления требования к стажу работы;
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
Заработная плата: должностной оклад: 41 620,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Отделение травматолого-ортопедическое (отделение хирургии позвоночника)
Научно-исследовательских подразделений
Научно-клинического центра № 2
Старший научный сотрудник – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.
Деятельность: Проведение исследований в области хирургии позвоночника.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательского отделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.
Трудовая деятельность:
осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук или доктора наук без предъявления требования к стажу работы;
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации на ведение врачебной практики по направлению деятельности.
Заработная плата: должностной оклад: 41 620,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
