Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 28.10 - 24.11

Срок подачи заявок для участия в конкурсе - с 17 час. 00 мин. 28 октября 2025 г. по 14 час. 00 мин. 24 ноября 2025 г.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, через Единую информационную систему проведения конкурсов на замещение должностей научных работников (https://ученые-исследователи.рф) разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ "РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского"

Ориентировочная дата проведения конкурса - 27 ноября 2025 г.

Лицо, ответственное за прием документов - Катасонова Виктория Сергеевна, ведущий специалист по кадрам Отдела кадров.

Телефон для справок: 8(499) 248-32-81

Адрес электронной почты: kuznetsova.vs@med.ru

ФГБНУ "РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского" объявляет конкурс на замещение должностей научных сотрудников

Отделение реанимации и интенсивной терапии II (отделение кардиореанимации и интенсивной терапии) Научно-клинического центра №1

Ведущий научный сотрудник - 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области кардиореанимации и интенсивной терапии.

Трудовые функции:

Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы отделения, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.

Трудовая деятельность:

Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме отдела, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов. Информирует научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах). Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении квалификации.

Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
  • наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации на ведение врачебной практики по направлению деятельности.

  • заработная плата: должностной оклад: 50 325,00 руб.

    условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

    Научный сотрудник - 1 ставка

    Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

    Деятельность: Проведение исследований в области кардиореанимации и интенсивной терапии.

    Трудовые функции:

    Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем отделения.

    Трудовая деятельность: проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

    Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

    Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
  • наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации на ведение врачебной практики по направлению деятельности.

  • заработная плата: должностной оклад: 33474,00 руб.

    условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

    Патологоанатомическое отделение Научно-клинического центра № 1

    Ведущий научный сотрудник - 0,15 ставки

    Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

    Деятельность: Проведение исследований в области патологической анатомии.

    Трудовые функции:

    Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы отделения, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.

    Трудовая деятельность:

    Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме отдела, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов. Информирует научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах). Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении квалификации.

    Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

    Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора наук или степени кандидата наук и стажа научной работы не менее 3 лет (при наличии ученого звания без предъявления требований к стажу работы);
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
  • наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации на ведение врачебной практики по направлению деятельности.

  • заработная плата: должностной оклад: 7548,75 руб. (из расчета 0,15 ставки от оклада 50325,00 руб.).

    условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

    Группа геропротективных технологий Лаборатории механизмов долголетия Института биологии старения и медицины здорового долголетия с клиникой превентивной медицины

    Научный сотрудник - 1 ставка

    Отрасль науки: Фундаментальная медицина.

    Деятельность: Проведение исследований в области геропротективных технологий.

    Трудовые функции:

    Участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений и плановых тем группы.

    Трудовая деятельность: проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

    Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

    Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); наличие не менее 5 публикаций в научных журналах медико-биологического профиля;
  • опыт по культивированию различных типов эукариотических клеток организма человека и животных, опыт выделения первичных клеточных культур из образцов биопсии и клинических образцов органов человека и их культивирование, опыт глубокой заморозки культур клеток и выведения их из заморозки, подбора условий культивирования, приготовления сред для культивирования и растворов;
  • владение методиками определения жизнеспособности клеток в культуре и определения цитотоксичности различных веществ при действии их на культивируемые клетки, организация транспортировки культур клеток и клинических образцов.

  • заработная плата: должностной оклад: 33474,00 руб.

    условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

    Научно-исследовательский институт морфологии человека им. акад. А.П. Авцына

    Научный руководитель по патологической анатомии - 1 ставка

    Отрасль науки: Патологическая анатомия.

    Деятельность: Проведение исследований и внедрение в практику разработок в области патологической анатомии.

    Трудовые функции:

    Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательского отделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.

    Трудовая деятельность: формирование направлений научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности по патологической анатомии по согласованию с руководителем научной организации; научное руководство формированием и выполнением работ по привлечению и осуществлению научных грантов, научно-технических программ, контрактов и договоров по согласованию с руководителем научной организации; формирование кадровой политики по подготовке и привлечению к научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности по патологической анатомии научных работников и высококвалифицированных специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов, по согласованию с руководителем научной организации; координация деятельности направлений научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности организации; организация взаимодействия на региональном, федеральном и международном уровнях по вопросам научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации.

    Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики; руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

    Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 5 лет;

  • наличие ученой степени доктора наук, звание члена-корреспондента или академика Российской академии наук;

  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;

  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

    заработная плата: должностной оклад: 68 983,00 руб.

    условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.


  • Объявления

    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-20-11-12-12/
    13.11.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 20.11-12.12
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-03-10-23-10/
    02.10.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 03.10 - 23.10
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-26-09-26-11/
    30.09.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 26.09 - 26.11
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-35/
    15.09.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 22.08 - 24.10
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-34/
    15.09.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 29.08 - 19.09
    /advertisements/obyavlenie-o-sbore-predlozheniy-po-otkrytiyu-punkta-obshchestvennogo-pitaniya/
    21.08.2025
    Объявление о сборе предложений по открытию пункта общественного питания
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-32/
    31.07.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 31.07 - 20.08
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-31/
    24.07.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 18.07-19.09
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-28/
    24.07.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 20.05 - 21.07
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-30/
    30.06.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 01.07 - 22.07
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskih-rabotnikov-3/
    11.06.2025
    Конкурс на замещение должностей педагогических работников 11.06 - 22.07
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-29/
    30.05.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 30.05 - 20.06
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-27/
    18.04.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 18.04 - 20.06
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-26/
    31.03.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 02.04 - 22.04
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-24/
    21.02.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 21.02 - 22.04
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-25/
    21.02.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 21.02 - 13.03
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-22/
    29.01.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 28.01 - 18.02
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-23/
    10.01.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 10.01 - 11.03
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-20/
    16.12.2024
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 25.12 - 20.01
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-19/
    16.12.2024
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 17.12 - 18.02