Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 26.09 - 26.11

Срок подачи заявок для участия в конкурсе - с 17 час. 00 мин. 26 сентября 2025 г. по 26 ноября 2025 г. 14 час. 00 мин., включительно.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, на сайте Центра разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ "РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского"

Ориентировочная дата проведения конкурса - 27 ноября 2025 г.

Лицо, ответственное за прием документов - Катасонова Виктория Сергеевна, ведущий специалист по кадрам Управления организационно-правовой и кадровой работы.

Телефон для справок: 8(499) 248-32-81

Адрес электронной почты: kuznetsova.vs@med.ru

ФГБНУ "РНЦХ имени академика Б.В. Петровского" объявляет конкурс на замещение следующих должностей научных сотрудников

Отделение анестезиологии-реанимации II (отделение кардиоанестезиологии и реанимации) Отдела анестезиологии и реанимации Научно-клинического центра № 1

Главный научный сотрудник - 0,8 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области кардиоанестезиологии и реанимации.

Трудовые функции:

Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.

Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату: наличие ученой степени доктора наук; наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов, должен иметь научный авторитет в соответствующей области знаний; участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах; наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

заработная плата: должностной оклад: 51288,80 руб. (из расчета 0,8 ставки от оклада 64111,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Отделение анестезиологии-реанимации I (отделение общей анестезиологии и реанимации) Отдела анестезиологии и реанимации Научно-клинического центра № 1

Главный научный сотрудник - 0,25 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области общей анестезиологии и реанимации.

Трудовые функции:

Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.

Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату: наличие ученой степени доктора наук; наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов, должен иметь научный авторитет в соответствующей области знаний; участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах; наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

заработная плата: должностной оклад: 16027,75 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 64 111,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Группа амплификации нуклеиновых кислот Ресурсного центра

Младший научный сотрудник - 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области в области молекулярной и клеточной биологии.

Трудовые функции:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Трудовая деятельность: проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

заработная плата: должностной оклад 28482,00 руб.

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Отделение кардиохирургическое III (отделение хирургии пороков сердца) Научно-клинического центра № 1

Младший научный сотрудник - 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области в области хирургии пороков сердца.

Трудовые функции:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Трудовая деятельность: проведение исследований; участие в научных мероприятиях по теме исследования; участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

заработная плата: должностной оклад 28482,00 руб.

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Группа физиологических исследований Референс-центра по оценке генетической чистоты лабораторных животных Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А.П. Авцына

Главный научный сотрудник - 0,5 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области измерения референсных интервалов физиологических параметров в норме и под воздействием стрессовых факторов у лабораторных животных в эксперименте.

Трудовые функции:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (постановка эксперимента, забой животных, отбор и пробоподготовка исследуемого биоматериала, проведение соответствующих анализов) темы в соответствии с утвержденными методиками. Принимает участие в проведении исследований, связанных с формированием базы референсных интервалов физиологических показателей лабораторных животных. Анализирует отечественные и зарубежные литературные источники в области физиологических показателей лабораторных животных в норме и в стрессе. Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату: наличие ученой степени доктора наук; наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов, должен иметь научный авторитет в соответствующей области знаний; участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах; наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

заработная плата: должностной оклад: 32055,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 64 111,00 руб.).

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

Лаборатория развития нервной системы Отдела эмбриологии

Научно-исследовательского института морфологии человека

имени академика А.П. Авцына

Младший научный сотрудник - 0,5 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области развития нервной системы.

Трудовые функции:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Трудовая деятельность:

  • Проведение исследований;
  • Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
  • Участие во внедрении результатов исследований и разработок.

  • Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

    заработная плата: должностной оклад 14241,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 28482,00 руб.).

    условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

    Лаборатория иммуноморфологии воспаления Отдела патологической морфологии Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А.П. Авцына

    Младший научный сотрудник - 0,5 ставки

    Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

    Деятельность: Проведение исследований в области патологической морфологии.

    Трудовые функции:

    Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

    Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

    Трудовая деятельность:

  • Проведение исследований;
  • Участие в научных мероприятиях по теме исследования;
  • Участие во внедрении результатов исследований и разработок.

  • Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

    заработная плата: должностной оклад 14241,00 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 28482,00 руб.).

    условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

    ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ




    Объявления

    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-20-11-12-12/
    13.11.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 20.11-12.12
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-28-10-24-11/
    27.10.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 28.10 - 24.11
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-03-10-23-10/
    02.10.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 03.10 - 23.10
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-35/
    15.09.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 22.08 - 24.10
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-34/
    15.09.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 29.08 - 19.09
    /advertisements/obyavlenie-o-sbore-predlozheniy-po-otkrytiyu-punkta-obshchestvennogo-pitaniya/
    21.08.2025
    Объявление о сборе предложений по открытию пункта общественного питания
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-32/
    31.07.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 31.07 - 20.08
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-31/
    24.07.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 18.07-19.09
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-28/
    24.07.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 20.05 - 21.07
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-30/
    30.06.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 01.07 - 22.07
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskih-rabotnikov-3/
    11.06.2025
    Конкурс на замещение должностей педагогических работников 11.06 - 22.07
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-29/
    30.05.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 30.05 - 20.06
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-27/
    18.04.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 18.04 - 20.06
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-26/
    31.03.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 02.04 - 22.04
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-24/
    21.02.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 21.02 - 22.04
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-25/
    21.02.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 21.02 - 13.03
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-22/
    29.01.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 28.01 - 18.02
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-23/
    10.01.2025
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 10.01 - 11.03
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-20/
    16.12.2024
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 25.12 - 20.01
    /advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-19/
    16.12.2024
    Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 17.12 - 18.02