Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 08.11 - 29.11

Срок подачи заявок для участия в конкурсе с 17 час. 00 мин. 08 ноября 2024 г. по 10 час. 00 мин. 29 ноября 2024 г.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, через Единую информационную систему проведения конкурсов на замещение должностей научных работников (https://ученые-исследователи.рф) разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского»

Ориентировочная дата проведения конкурса – 02 декабря 2024 г.

Лицо, ответственное за прием документов – Катасонова Виктория Сергеевна, ведущий специалист по кадрам Управления организационно-правовой и кадровой работы.

Телефон для справок: 8(499) 248-32-81

Адрес электронной почты: kuznetsova.vs@med.ru

ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского» объявляет конкурс на замещение следующих должностей научных сотрудников

Отделение сосудистой хирургии
Научно-клинического центра № 1

Старший научный сотрудник – 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области сосудистой хирургии.

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательского отделения. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Центра.

Трудовая деятельность: осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • высшее образование (по программе специалитета или магистратуры) и стаж научной работы не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требования к стажу работы;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Заработная плата: должностной оклад: 41620,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.


Лаборатория клеточной и молекулярной патологии сердечно-сосудистой
системы отдела патологической морфологии
Научно-исследовательского института морфологии человека
имени академика А. П. Авцына

Заведующий лабораторией – 1 ставка

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области молекулярной биологии, микробиологии, клеточной биологии.

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.

Трудовая деятельность: организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач; разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству Института; руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов; определяет исполнителей и соисполнителей плановых научно-исследовательских работ; осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ; контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями; обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования; утверждает и представляет на рассмотрение Ученого совета Института научные отчеты о работах, выполненных подразделением; обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении; определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию; организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений; обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности; следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда; участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения; определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу; осуществляет научное руководство аспирантами и соискателями на время их диссертационного исследования, согласно решению Ученого совета Института.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование научно-исследовательской лаборатории, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие высшего профессионального медицинского образования;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах и грантах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
  • владение методами молекулярной и клеточной биологии.

Заработная плата: должностной оклад: 53391,00 руб.
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.


Лаборатория клеточной и молекулярной патологии сердечно-сосудистой
системы отдела патологической морфологии
Научно-исследовательского института морфологии человека
имени академика А. П. Авцына

Старший научный сотрудник – 0,25 ставки

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина.

Деятельность: Проведение исследований в области молекулярной биологии, микробиологии, клеточной биологии.

Трудовые функции:

Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории; постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.

Трудовая деятельность: осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:

  • наличие высшего профессионального медицинского образования;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет;
  • участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах и грантах;
  • наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
  • владение гистологическими, гистохимическими, иммуногистохимическими методами, ИФА и ПЦР в режиме реального времени.

Заработная плата: должностной оклад: 10405,00 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 41620,00 руб.).
Условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.



Объявления

/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskikh-rabotnikov-12-08-2026-13-10-2026/
12.08.2026
Конкурс на замещение должностей педагогических работников 12.08.2026-13.10.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-11-08-2026-31-08-2026/
11.08.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 11.08.2026 - 31.08.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-04-08-2026-04-10-2026/
04.08.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 04.08.2026-04.10.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-13-07-2026-02-08-2026/
13.07.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 13.07.2026-02.08.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-30-06-2026-30-08-2026/
29.06.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 30.06.2026-30.08.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-20-06-2026-10-07-2026/
19.06.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 20.06.2026-10.07.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-05-06-2026-25-06-2026/
05.06.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 05.06.2026-25.06.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-01-06-2026-01-08-2026/
29.05.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 01.06.2026-01.08.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskikh-rabotnikov-04-05-2026-03-07-2026/
04.05.2026
Конкурс на замещение должностей педагогических работников 04.05.2026-03.07.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskikh-rabotnikov-01-05-2026-21-05-2026/
30.04.2026
Конкурс на замещение должностей педагогических работников 01.05.2026-21.05.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-pedagogicheskikh-rabotnikov-21-04-2026-23-06-2026/
21.04.2026
Конкурс на замещение должностей педагогических работников 21.04.2026-23.06.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-02-04-2026-22-04-2026/
01.04.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 02.04.2026-22.04.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-03-04-2026-02-06-2026/
01.04.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 03.04.2026-02.06.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-11-03-2026-31-03-2026/
10.03.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 11.03.2026-31.03.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-13-02-2026-12-04-2026/
12.02.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 13.02.2026-12.04.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-04-02-2025-24-02-2026/
30.01.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 04.02.2025-24.02.2026
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-19-01-2026-18-03-2026/
16.01.2026
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 19.01.2026-18.03.2026
/advertisements/vybory-na-zameshchenie-dolzhnostey-zaveduyushchikh-kafedrami-30-12-2025/
29.12.2025
Выборы на замещение должностей заведующих кафедрами 30.12.2025
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-20-11-12-12/
13.11.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 20.11-12.12
/advertisements/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostey-nauchnykh-sotrudnikov-28-10-24-11/
27.10.2025
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников 28.10 - 24.11